金沙集团186cc成色产品介绍平湖市委市政府信访局招聘劳务派遣制工作人员！更多岗位推荐→因工作需要，平湖市委市政府信访局决定委托平湖市保安服务有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员（平湖市委市政府信访局工作人员）2名。

　　本次招聘录用人员与平湖市保安服务有限公司建立合同关系并签订劳动合同，以劳务派遣方式定向安排到平湖市委市政府信访局工作。

　　1.拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身体健康，热爱本职工作，具有良好的素质和职业道德。

　　3.具有平湖市常住户口的人员，男性年龄要求在18-40周岁(1983年4月17日至2006年4月17日期间出生)，女性年龄要求在18-35周岁(1988年4月17日至2006年4月17日期间出生)。

　　报名时需要提供的材料：《平湖市委市政府信访局劳务派遣制工作人员应聘报名表》（附件）、本人有效期内的第二代居民身份证、户口簿、学历证书、其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件；并携带近期1寸免冠彩照2张。

　　报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

　　经审核符合报名资格条件的，发给准考证。同一岗位通过资格初审人数低于招聘计划人数的3倍，取消招聘计划。

　　笔试后，从高分到低分按招聘计划人数1：5的比例确定面试对象。不足比例的按实际人数确定入围。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　考试结束后，根据总成绩从高分到低分按招聘计划人数的1：1比例确定体检金沙集团186cc成色、考察对象，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，体检和考察参照公务员录用有关标准和规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的按总成绩(面试成绩需在60分及以上)从高到低依次递补。

　　体检、考察结束后，拟录用人员名单将进行公示。在拟录用人员名单公示及正式录用后，如产生职位空缺情况的，可根据需要研究确定是否在参加公开招聘且考试总成绩、面试成绩均合格的人员中安排递补。递补流程按照我市编外用工管理有关规定执行。

　　经体检合格、考察合格决定被录用的人员，与平湖市保安服务有限公司签订劳动合同，按《劳动合同法》约定试用期，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续签和终止劳动合同。

　　工作时间跟车间，一月休两天，平时加班到9点；工作内容:开单，催料，排生产计划，跟踪尾数，车间生产日报表; 会电脑，懂简单的表单制作，性格开朗，善于沟通，办事有速度，思想有条理，男女不限，年龄25-55

　　主要职责：1、按要求进行芯片检验、测试等作业；2、按生产管理要求进行5S和点检等工作；3、领导安排的其他工作。

　　任职要求：1、适应无尘车间，需要穿无尘服；2、18-40周岁,无纹身，无不良嗜好；3、手不抖，有显微镜操作经验者优先；4、会基础的电脑操作；

　　工资待遇：1、每月10号发放上月完整工资，每年有调薪机会，提供工龄奖，免费工作餐，空调恒温车间，缴纳社保，过节福利等；2、该岗位大小周，常白班（8:00-17:00），如有加班参照国家规定给与计算加班费用；

　　1.年龄25-45 2.机械精密加工、吃苦耐劳，动作麻利。积极主动，认线.请发简历过来，以便我司面试测试

　　岗位职责：1.熟悉箱包车缝制作，能独立完成安排的车缝任务。 2.对简单的针车故障有调整技能。

　　要求：1、55周岁以内，无不良记录，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，服从公司安排。 2、 公司购买五险，提供工作餐。 3、上班模式：队长（长白班）；班长、消控队员、普通队员（三班两倒）。 4、国考消控证队员有岗位补贴。

　　一、应聘条件 1、拥护中华人民共和国宪法和法律，可靠、作风正派、责任心强、热爱残疾人工作，关爱残疾人群体，有事业心和责任感，服从组织安排；2金沙集团186cc成色、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录、治安管理处罚记录，无较严重的个人信用不良记录，无被开除公职记录；3、身体健康、五官端正、语音清晰，无传染性疾病；4、具有康复类专业、特殊教育类专业或持有书，大专以上学历，有残疾儿童康复训练工作经验经经验者优先；

　　二、职位描述 1、依据中心专业评估结果，制定针对不同儿童的个性化训练方案；2、特殊儿童基本技能训练；提升特殊儿童理解能力，对环境进行有效反应；3、互动教学，并有效进行引导性沟通，引发特殊儿童沟通能力。

　　岗位职责：一、经营管理 1.物业各项规章制度、职责及表格的建立与汇整 2.物业整体预算、费用控制与管理 3.物业整体工作计划的制定及进度掌控 4.物业绩效与管理报表检讨与分析 5.物管处会议召开及工作追踪管理 6.物管处文件管制及建档 7.管理处下属各科主管之管理与考核 8.管理处各项交办事项执行情况监督与跟踪 9.管理处行事例制定、提报与执行

　　二、专业管理 1.每日对小区各项工作情况进行巡视，并就不足或缺失部分协调相应部门进行修正。2.保持与小区物业工作相关之政府部门的沟通与协作。3.保持物管处与公司部门间的沟通与协作。4.协调小区内各职能部门开展物业管理及对客服务。5.对小区各项工作情况进行抽查稽核等.

　　1、负责公司新产品的机械结构设计，包含3D模型、2D图纸、BOM清单等相应按照IATF16949体系文件要求的设计输出；2、对公司在产产品的结构、封装形式提出改进意见，帮助公司实现技术降本；3、与氧传感器开发团队合作，完成公司氧传感器新项目的设计开发任务；4、了解并熟悉下一层级零部件的加工工艺，制定出成本最优的封装、结构解决方案；5、视公司新项目的安排，同时负责公司电子类产品的封装金沙集团186cc成色、结构设计；

　　岗位要求：1、全日制本科及以上学历；2、汽车零部件设计开发专业背景；3、熟练应用SolidWorks和AutoCAD；4、掌握和理解零部件公差配合以及稳健结构设计的方法，了解CAE建模和仿线年以上相关领域的工作经验；